月博

《东方体育日报》特约记者赵睿的最新发文，对主教练伊万的用人策略给予了高度评价。他指出，伊万在重大赛事中展现出的胆识，尤其是在起用年轻球员方面，甚至超过了前任名帅里皮。

伊万教练的选人理念独具一格，他喜欢不拘一格提拔年轻队员。以本赛季效力于武汉三镇的20岁中卫吾米提江为例，他在联赛中的表现引起了伊万的注意，若非因伤，他定会入选18强赛的集训名单。吾米提江的履历并不显赫，去年他还活跃在乙级联赛的赛场上。然而，伊万看中了他的潜力和实力，认为他是球队未来的希望。

在中国队本期的备战中，伊万科维奇做出了引人注目的选人决定。他将王子铭、陶强龙两名“新人”招致麾下，这无疑是一次大胆的尝试。在高准翼和费南多因伤退出的情况下，他补召了韩鹏飞、黄政宇两名防守型队员，这样的调整再次引发了外界的争议。有人质疑为何不选择状态火热的上海申花队员于汉超，或是技术型中场张稀哲、谢鹏飞等人。

然而，伊万的用人标准并非仅以“唯状态论”为依据。他更看重球员在比赛中的持续对抗能力和跑动能力。他希望每名球员在场上至少能坚持“拼”六七十分钟。这也是为何像拜合拉木、汪海健这样在场上勤勤恳恳的“生力军”受到了他的青睐。

当前的中国队在战术上还存在一定的局限性，遇到踢法侵略性强的对手时，仅依靠一两位技术老将往往无法解决问题。况且，中国队的年轻化进程已经迫在眉睫。在这支国家队里，没有谁是不可或缺的，包括归化队员也遵循这一原则。例如艾克森，尽管他曾是队内的明星球员，但当他的状态不再符合伊万的标准时，伊万果断地选择不召他入队。今年中超联赛后期，艾克森与成都蓉城解约，这也与他无法重返国家队有着某种关联。

尽管从短期来看，伊万的选人策略可能不会立即带来显著的战绩提升，但他的长远眼光和大胆决策已经为中国足球的未来打下了基础。谢文能、拜合拉木等年轻球员的崭露头角，正是这种策略的最好例证。或许在这次18强赛结束后，我们将看到一支充满活力与潜力的国家队初步形成。

总之，伊万的选人策略虽然引人争议，但他的胆识和远见为中国足球注入了新的活力。他的不拘一格提拔年轻队员的做法，不仅是对自己的一种挑战，也是对中国足球未来的一种投资。未来可期，我们期待这支年轻的国家队能够在国际赛场上展现出他们的实力和潜力。

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